Ausbildung zum systemischen (Schul-) Coach
Zertifizierte Ausbildung für Lehrkräfte und Pädagog*innen im Praxisfeld Schule
Externe Beratungsangebote für Schule sowie Unterstützung in Konfliktsituationen gibt es, können aber häufig nicht in Anspruch genommen werden.
Unterrichtspflicht, nicht ausreichende Stundenkontingente und häufig auch persönliche Ängste hindern Lehrkräfte und Schulen an der Hinzuziehung von externen Berater*innen.
Der gut ausgebildete Schulcoach ist in der Lage, systemimmanent beratend aktiv zu werden. Mit der Einführung von Schulcoaches an allen Schulformen sollen folgende Ziele erreicht werden:
- Qualitätsverbesserung und Sicherung der internen Schulberatung,
- Unterstützung der Organisationsentwicklung,
- Konfliktmoderation,
- Verbesserung der Zusammenarbeit.
Die Ausbildungsmodule
Die Ausbildung umfasst 11 Ausbildungsmodule, die im Umfang jeweils einem Seminartag entsprechen und die bei Bedarf auch in kürzere Einheiten aufgeteilt werden können.
BAUSTEIN 1:
Einführung ins Coaching – Basismodul
- Definition Coaching
- Die drei Säulen des Coachings
- Die Rollen des Schulcoachs im Coaching-Prozess
- Grundlagen des Einzelcoachings: die drei Herdplatten: Problem – Ziel – Ressource
- Handlungsorientierung
- Die Macht der kleinen Schritte
BAUSTEIN 2:
Das systemische Denken im Coaching und der Mensch als System
- Systemische Fragestellungen – Grundlagen
- Ursprünge des Coachings
- Einsatz von Coaching im System Schule
- Formen des Coachings im System
- Relevante Coaching-Themen
- Der Mensch als System: Arbeit mit dem Unbewussten und dem bewussten Verstand
- Die 7 Stufen des inneren Systems
- Veränderung und Kompetenz
- Grundlegende Fragetechnik: Das Anliegenhaus
BAUSTEIN 3:
Coaching mit NLP
- Einführung ins Coaching mit NLP
- NLP-Werkzeuge im Coaching-Prozess:
Beziehung herstellen, Ziele definieren, Ressourcen aktivieren und verankern, Ökocheck
BAUSTEIN 4:
Selbstcoaching als Methode und Leitfaden für den Coaching-Prozess
- Stabilisieren oder verändern – Komfortzone
- Lifeleaderansatz mit anschließendem Selbstcoaching
- Der Einsatz kreativer Methoden im Coaching
- Walt-Disney-Strategie
BAUSTEIN 5:
Erweitertes Handwerkzeug und meine Identität als Coach
- Meine Identität als Coach
- Stärkenprofil – Arbeit an den Stärken
- Baukasten Schülercoaching
- Metapherarbeit
BAUSTEIN 6:
Inhaltliches Coaching am Beispiel Burnout-Prophylaxe
- Burnout erkennen: Der Burnout-Zyklus
- Burnout-Prophylaxe: Der regenerative Zyklus
- Entschleunigung – Pausen machen – Erkennen von Glaubenssätzen
– Erkennen und verändern der eigenen Stressmuster – Abstand gewinnen
- Arbeit mit den inneren Antreibern
BAUSTEIN 7:
Coaching in Konfliktsituationen
- Konfliktprophylaxe
- Konfliktlösungsstrategien
- Methoden der Intervention bei Konflikten
- Konfliktgespräche (Vorbereitung, Aufbau)
- Umgang mit schwierigen GesprächspartnerInnen
BAUSTEIN 8:
Teamcoaching und ergebnisorientierte Moderation
- Gruppencoaching – Teamcoaching
- Inhalte und Methoden von Team-Coaching
- Methoden der Gruppenmoderation
- Ergebnisorientierte Moderation
BAUSTEIN 9:
Leitungscoaching
- Ziele klären
- Rollen klären
- Führungskompetenzen klären
- Basiskompetenzen erweitern
BAUSTEIN 10:
Anforderungen an den Coach und die Entwicklung meines eigenen Coachingkonzepts
- Rollenklarheit des Coachs
- Eigenes Bedürfnisprofil kennen
- Persönliche Anforderungen und Kompetenzen definieren
- Biografiearbeit
- Entwicklung meines eigenen Coachingansatzes
BAUSTEIN 11:
Abschluss – Erfolgskontrolle – Zertifizierung
- Überprüfung der theoretischen Grundlagen
- Diskussion der einzelnen Coaching-Konzepte
- Abschlussdemonstration
- Zertifikat
Arbeitsweise: Einzelarbeit, Partnerarbeit, Triadenarbeit
- Sie suchen sich 1-3 Kolleg*innen, mit den Sie die Ausbildung gemeinsam durchlaufen wollen.
- Am effektivsten ist die Triadenarbeit, die wechselnde Rollen ermöglicht: Coach, Coachee, Beobachter*in. Es geht aber auch zu zweit.
Feedback
- Nach Abschluss jedes Moduls schicken Sie mir einen kurzen Erfahrungsbericht. Wir können bei Bedarf auch online konferieren.
Ausbildungsrhythmus
- Den Ausbildungsrhythmus geben die Teilnehmenden vor.
- Sie entscheiden in Absprache miteinander, ob die Ausbildung monatlich oder 14-tägig durchgeführt werden soll.
- Das Material zu der Ausbildung wird von mir "on demand" geliefert.
Kosten und Formalitäten
- Der Teilnahmebeitrag beträgt 125,00 € pro Modul inklusive Seminarmaterial.
- Ihr Vorteil: Bis zu drei Personen werden zum Preis von einer Person ausgebildet.
- Ich empfehle Ihnen, mit der Schulleitung zu besprechen, inwieweit Kosten übernommen werden können!
Flyer
Termin
Termine nach Absprache
Anmeldung
Eine Anmeldung ist jederzeit möglich. Anmeldungen bitte direkt an Ike Sprenger:
E-Mail:
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Weitere Informationen
Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung:
Telefon: +49 (0) 177 6127904
E-Mail:
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